Во вторник, 17 октября, в офисе КРО АМИ «Аппарель» на встрече с руководством областной Службы занятости, активисты-аппарельцы обсудили направления сотрудничества по трудоустройству безработных инвалидов. По официальным данным ФГИС «Федеральный реестр инвалидов» на 1 января 2023 в Калининградской области из 22 тыс. инвалидов трудоспособного возраста работал лишь каждый четвёртый. Традиционно, главной мерой повышения уровня занятости инвалидов считается квотирование для них работодателями рабочих мест. Однако, многолетняя статистика показывает существенное количество вакантных (незаполненных) квотируемые вакансий. Причиной тому, по словам представителей Службы Занятости служит крайне низкая мотивация безработных инвалидов на переобучение и реальное трудоустройство. Как и в большинстве регионов страны, в Калининградской области почти двадцать лет действует соответствующий закон. По нему сегодня квоту для трудоустройства инвалидов установили более 1 тысячи работодателей на более чем 3,7 тысячи рабочих мест, из которых заполнены менее 2/3.
На почти двухчасовой встрече обсуждались различные варианты поддержки работодателей в трудоустройстве инвалидов и создания для них адаптированных рабочих мест, а также альтернативные способы выполнения квот. Например – путём заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов со сторонними организациями (работодателями).
Результатом встречи стала дорожная карта совместных действий по повышению мотивации инвалидов к трудоустройству и по разработке юридически и экономически обоснованных соглашений о трудоустройстве инвалидов со сторонними организациями.
На фото: лидер КРО АМИ «Аппарель» С. М. Киселёв с тремя представительницами областной Службы Занятости Колесниковой Т. Н., Селиванова И. В., Устюгова Е. А.